Wat houdt deze vacature in?
Bij KBC Groep transformeren we de manier waarop medewerkers, partners en systemen veilig toegang krijgen tot applicaties en het internet. Als Senior Secure Connectivity Engineer speel je een sleutelrol in het beheren, verbeteren en verder uitbouwen van ons secure access-ecosysteem.
Je werkt met technologieën zoals Zscaler Internet Access (ZIA), Zscaler Private Access (ZPA), Skyhigh Secure Web Gateway en traditionele oplossingen voor toegang op afstand, waaronder Ivanti VPN. Met deze technologieën help je de internettoegang, applicatietoegang en remote connectiviteit te beveiligen voor een van Europa’s toonaangevende financiële instellingen. Je ondersteunt daarbij tienduizenden gebruikers in verschillende landen en kritieke bedrijfsdiensten.
Een belangrijk aandachtsgebied is de ondersteuning van KBC’s transitie naar een moderne Zero Trust-architectuur, terwijl je tegelijkertijd de continuïteit en betrouwbaarheid van bestaande beveiligingsdiensten waarborgt. Je draagt bij aan strategische migratie-initiatieven, waaronder de migratie van legacy proxyplatformen naar Zscaler en de geleidelijke invoering van Zero Trust Network Access (ZTNA) als alternatief voor traditionele remote access-oplossingen.
Je werkt nauw samen met architecten, securityspecialisten, product owners, infrastructuurteams en business stakeholders om veilige, schaalbare en toekomstbestendige toegangsoplossingen te realiseren. Daarnaast help je mee om automatisering, operationele excellentie en continue verbetering binnen het platformlandschap te stimuleren door gebruik te maken van Infrastructure as Code (IaC).
Wat verwachten we van jou?
- Je ontwerpt, implementeert, beheert en optimaliseert secure connectivity-platformen zoals Zscaler ZIA, ZPA, Skyhigh SWG en Ivanti VPN.
- Je neemt een belangrijke eigenaarschapsrol op voor strategische platformen en helpt de toekomst van secure connectivity binnen KBC vorm te geven.
- Je combineert operationele verantwoordelijkheid met engineeringwerk, platformevolutie, automatiseringsinitiatieven en strategische migratieprogramma’s.
- Je speelt een actieve rol in strategische migraties, zoals de overgang van legacy proxyplatformen naar Zscaler en de implementatie van Zero Trust Network Access (ZTNA).
- Je vertaalt business- en securityvereisten naar robuuste en schaalbare technische oplossingen.
- Je analyseert en lost complexe problemen op rond connectiviteit, authenticatie, policies en applicatietoegang.
- Je werkt nauw samen met applicatieteams om veilige toegang tot interne en externe diensten mogelijk te maken.
- Je draagt bij aan platformautomatisering, monitoring en operationele maturiteit via Infrastructure as Code, scripting en procesverbeteringen.
- Je werkt samen met leveranciers rond architectuur, supportescalaties, roadmapafstemming en de implementatie van nieuwe functionaliteiten.
- Je waakt over de beveiliging, compliance, beschikbaarheid en performantie van de platformen waarvoor je verantwoordelijk bent.
- Je documenteert oplossingen, operationele procedures en architecturale beslissingen.
- Je deelt kennis en coacht collega’s binnen het team.
Jouw troeven?
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in IT, cybersecurity of een verwante richting, of hebt gelijkwaardige ervaring.
- Je hebt een sterke expertise in secure access-technologieën, secure web gateways, proxy-oplossingen of remote access-platformen.
- Ervaring met Zscaler ZIA en/of ZPA is een sterke troef.
- Ervaring met Skyhigh Secure Web Gateway, VPN-oplossingen of vergelijkbare secure access-technologieën is een pluspunt.
- Je hebt een goede kennis van netwerkconcepten zoals DNS, routing, firewalls, proxies, TLS/SSL, authenticatie en toegangsbeheer.
- Je bent vertrouwd met Zero Trust-principes, identity-driven security en moderne toegangsarchitecturen.
- Kennis van Infrastructure as Code, automatisering en scripting (bv. Terraform, Ansible, Python of PowerShell) is een plus.
- Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en een gestructureerde probleemoplossende aanpak.
- Je hebt een agile mindset en ervaring met werken in multidisciplinaire teams.
- Je communiceert vlot in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat hebben we je te bieden?
- Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer.
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
- Je werkplek is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels vanuit een ander hoofdkantoor werken of van thuis uit.
- Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
Maak jij mee het verschil?
Bij KBC proberen we het steeds beter te doen. Ik vind het inspirerend om in zo’n innovatieve omgeving te werken. Zowel bij iedereen individueel als op teamniveau is er een positieve drive.
Lajos
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC. We geloven dat de eigenheid van onze medewerkers, de diversiteit binnen onze teams, de sleutel zijn tot grootse verwezenlijkingen. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Samen streven we ernaar om dé referentie te zijn in de financiële sector. Dat doen we door te vernieuwen, te vergroenen en te verbinden. Kom jij meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen? En dat bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen. Zijn er specifieke zaken waarmee we rekening moeten houden bij je sollicitatie? Laat het ons gerust weten. Graag tot gauw!
