Bedrijfsauto via een cafetariaplan

Een loonpakket op maat, daar hoort een bedrijfswagen bij

Bedrijfsauto via een cafetariaplan

Een loonpakket op maat, daar hoort een bedrijfswagen bij

Een loonpakket op maat

De gedachte van een flexibele beloningssfeer roept meteen een cafetaria- of meerkeuzeplan op, waarbij de werknemer zelf zijn loon- en arbeidsvoorwaarden samenstelt. Die keuze gebeurt op vrijwillige basis en voor een vooraf bepaalde periode.

Een van de keuzemogelijkheden in een cafetariaplan is de bedrijfswagen. In ruil voor dit mobiliteitsvoordeel levert de werknemer een deel van zijn brutoloon in.

Voordelen voor de werkgever

  • Marktconform loonpakket zonder extra kosten
  • Vergroten van de werktevredenheid van uw medewerkers
  • Behoud van de beste medewerkers
  • Optimalisatie van uw loonkosten
  • Aantrekken van nieuw talent
  • Verhogen van de productiviteit

Voordelen voor de werknemer

  • Loonpakket op maat van de individuele behoeften
  • Deze individuele behoeften veranderen doorheen de tijd
  • Vrije keuze, gekoppeld aan eindverantwoordelijkheid

Meer informatie

Wilt u uw werknemers belonen met keuzevrijheid en de optie van een bedrijfsauto? Ontdek dan snel wat de mogelijke autoleasingformules zijn door contact op te nemen met KBC Autolease, of praat met uw KBC-relatiebeheerder over het cafetariaplan.

Contacteer je relatiebeheerder

Projectfinanciering

Hebt u een groot infrastructuur- of energieproject voor ogen? Dan kunnen wij u van dienst zijn.

KBC MoveSmart

Je handige webtoepassing voor duurzaam mobiliteitsbeheer

Recticel groeit in China

Internationaal kunnen werken met een vertrouwde bank is een groot voordeel voor Recticel. KBC ondersteunt de groei in China via lokale funding.

Webinar: fietsleasing

Autolease

vanaf - Evenement Autolease
Webinar: fietsleasing