Leadlife: ein zusätzlicher Trumpf in Ihrem Kampf um Talente!
Schenken Sie Ihren Mitarbeitern eine kostenlose Leadlife Plus Mitgliedschaft
Das Wohlbefinden am Arbeitsplatz ist wichtiger denn je. Denn nur wenn sich Ihre Mitarbeiter wohlfühlen, werden die Fehlzeiten sinken und Ihr Unternehmen reibungslos laufen. Bei der KBC* tragen wir gerne zum Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter bei, die mit einem KBC Employee Care-Produkt versichert sind. Schließlich macht die Wohlfahrt nicht an der Unternehmenstür halt. Auch darüber hinaus ist ein optimaler Lebensstil wichtig. Für alle.
Deshalb bieten wir allen Ihren Mitarbeitern eine einjährige Leadlife Plus Mitgliedschaft. So haben sie Zugriff auf die Gesundheits- & Wohlfühl-App. Und als Arbeitgeber haben Sie einen zusätzlichen Vorteil im "Krieg um Talente". Sich für das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter einzusetzen, ist eine strategische Entscheidung, die sich auszahlt. Und das Wichtigste von allem: Leadlife kann ein guter erster Schritt zu einer eigenen Sozialpolitik sein und fügt sich nahtlos in Ihre bestehenden Initiativen ein.
Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter mit Leadlife
Es ist nicht immer leicht zu erkennen, warum ein gesunder Lebensstil so wichtig ist. Und noch schwieriger ist es, in die Tat umzusetzen. Die Umstellung der Gewohnheiten erfordert Zeit, Engagement und Durchhaltevermögen. Sie wissen nicht, wo Sie anfangen sollen? Als Arbeitgeber können Sie sofort mit einem praktischen Toolkit loslegen, um Ihr Team zu motivieren und für die Initiativen von Leadlife zu begeistern.
Das können Ihre Mitarbeiter von Leadlife erwarten
- Wissenschaftlich fundierter und datengestützter Ansatz, mit Fokus auf Ernährung, Schlaf, Stress, Bewegung, Denkweise, Körper und allgemeine Gesundheit
- Setzen Sie Erkenntnisse in die Tat um: Chatten Sie mit Gesundheitsexperten in der App und erhalten Sie personalisierte Pfade und interaktive Ratschläge)
- Alle Daten werden von Ihren Mitarbeitern in einem persönlichen Safe aufbewahrt, gebündelt in einer benutzerfreundlichen App. So bleibt die Privatsphäre gewahrt.
Die Leadlife-App zeigt Ihrem Mitarbeiter, wie er in den Komponenten Ernährung, Bewegung, Stress, Schlaf, Körper und Gesundheit"punktet". Es ist ein "Spiegel", um das Bewusstsein für das Wohlbefinden zu schärfen, und ein "Motivator", um durchzuhalten. Mit Leadlife sitzt Ihr Mitarbeiter am Steuer, die Leadlife-Experten unterstützen Ihre Mitarbeiter auf ihrer Wohlfühlreise - ganz individuell.
Steigern Sie die Wirkung Ihrer Sozialpolitik Schritt für Schritt
- Engagieren Sie Ihr Team ganz einfach mit dem praktischen HR-Kommunikationskit zum Wohlbefinden
- Maximieren Sie die Wirkung von Maßnahmen zum Wohlbefinden durch das richtige Timing
- Identifizieren Sie die Schmerzpunkte und verstärken Sie bestehende Richtlinien
Leadlife bietet Ihnen außerdem anonymisierte und aggregierte Einblicke in das allgemeine Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter (verfügbar ab 1. September 2025 für Unternehmen mit mehr als 30 aktivierten Mitarbeitern), so dass Sie Herausforderungen rechtzeitig erkennen und eine glückliche, produktive Arbeitsumgebung schaffen können.
Möchten Sie Ihre Mitarbeiter in Leadlife einführen?
Wir helfen Ihnen gerne dabei. Der Einstieg in das persönliche Wohlbefinden sollte keine zusätzliche Arbeitsbelastung darstellen. Um es Ihnen und Ihren Mitarbeitern leicht zu machen, haben wir bereits viel nützliches Kommunikationsmaterial für Sie vorbereitet, das Sie an Ihre Mitarbeiter weitergeben können, die mit einem KBC Employee Care-Produkt versichert sind:
- Eine vorgefertigte E-Mail zum internen Versand
- Plakate zum Aufhängen in Ihren Bürogebäuden
- Eine Website mit allen notwendigen Informationen über Leadlife und wie Sie loslegen können
Häufig gestellte Fragen zu Leadlife
Die KBC ist überzeugt, dass die Leadlife Plus-Mitgliedschaft eine Antwort auf eine Herausforderung bietet, mit der viele unserer Kunden derzeit konfrontiert sind: die Gewinnung und der richtige Einsatz ihrer Mitarbeiter. Die Leadlife Plus-Mitgliedschaft kann die Wellness-Bemühungen am Arbeitsplatz auf einfache Weise ergänzen, indem sie Ihre Mitarbeiter direkt unterstützt. Auf diese Weise wollen wir Sie als "fürsorglicher Arbeitgeber" unterstützen.
Die KBC bietet unseren bestehenden Kunden, die an ein KBC Employee Care-Produkt angeschlossen sind, die Leadlife Plus-Mitgliedschaft als zusätzliche Dienstleistung an, ohne dass die angeschlossenen Arbeitnehmer einen zusätzlichen Beitrag zahlen müssen. Nur wenn sich der Arbeitnehmer für die zusätzlichen kostenpflichtigen Leistungen entscheidet, fallen Kosten an.
Wir bitten alle berechtigten Mitarbeiter, auf der Landing Page zu beginnen. Über den Link in KBC Mobile oder durch Klicken auf die Kachel in KBC Mobile können sie ihren Zugang aktivieren. Auf diese Weise prüfen wir, ob die Voraussetzungen für eine Leadlife Plus Mitgliedschaft erfüllt sind.
KBC Mobile bietet eine breite Plattform für alle Kunden der KBC Bank & Versicherungen. Darüber hinaus gibt es aber auch einige interessante Dienstleistungen, für die der Benutzer kein Konto bei der KBC Bank & Versicherungen eröffnen muss. So können die Versicherten mehrere Funktionen in KBC Mobile nutzen (z.B. einen Antrag für eine Krankenhausversicherung einreichen). KBC Mobile ermöglicht auch eine einfache Zugangskontrolle, so dass der Dienst nur berechtigten Kunden und Mitarbeitern zur Verfügung steht.
Nein, Ihre Mitarbeiter müssen kein Konto bei der KBC Bank & Versicherungen eröffnen, um die App Leadlife zu nutzen.
Die Leadlife-App und das Begleitmaterial sind derzeit nur auf Niederländisch, Französisch und Englisch verfügbar.
Nein, die KBC passt die Prämien oder Deckungen in keiner Weise auf der Grundlage der Leadlife-Daten an. Die KBC hat nicht einmal Zugang zu den Daten über das Wohlergehen Ihrer einzelnen Mitarbeiter oder Ihres Unternehmens. Diese Daten verbleiben bei Leadlife.
Die KBC führt den Zugang zu den Leadlife-Diensten schrittweise ein. Wenn Ihre Arbeitnehmer an ein KBC Employee Care-Produkt angeschlossen sind, sind Sie in der nächsten Phase an der Reihe. Wenden Sie sich an Ihren Versicherungsagenten oder Kundenbetreuer, um weitere Informationen über den voraussichtlichen Zeitpunkt zu erhalten.
* Die KBC kann beschließen, die kostenlose Mitgliedschaft bei Leadlife nach einem Jahr zu verlängern (unter bestimmten Bedingungen), ohne dazu verpflichtet zu sein. Die KBC behält sich außerdem das Recht vor, die kostenlose Mitgliedschaft bei Leadlife jederzeit und ohne Vorankündigung oder Entschädigung zu beenden. Wenn die kostenlose Mitgliedschaft beendet wird, wird sie unter keinen Umständen ohne die Zustimmung des Mitglieds in ein kostenpflichtiges Abonnement umgewandelt.
