KBC Hospital Care
- Erstattung der Krankenhauskosten und Angebot von praktischer Hilfe und Unterstützung
- Prävention mit Leadlife, der App für Gesundheit und Wohlbefinden für Sie und Ihre Mitarbeiter
- Unterstützung mit unseren digitalen Tools
Warum sollten Sie sich für eine kollektive Krankenhausaufenthaltsversicherung entscheiden?
Mit KBC Hospital Care bieten Sie Ihren Mitarbeitern viel mehr als nur die Erstattung der Krankenhausaufenthaltskosten bei Krankheit, Unfall, Geburt oder Schwangerschaftskomplikationen. Sie entscheiden sich für eine umfassende Versorgungslösung, die auch während und nach dem Krankenhausaufenthalt Hilfe und Unterstützung bietet. Ihren Mitarbeitern gibt dies ein beruhigendes Gefühl und Wertschätzung. Für Sie als Arbeitgeber handelt es sich um eine außertarifliche Leistung, die Sie anbieten, ohne dafür Sozialversicherungsbeiträge zu zahlen. Beachten Sie: Die Prämien sind nicht steuerlich absetzbar, aber Sie investieren in Wohlbefinden, Engagement und ein positives Arbeitgeberimage.
Versichert für Ihre Mitarbeiter und Sie selbst
Sie können KBC Hospital Care für Ihre Mitarbeiter und für sich selbst abschließen. Der Vertrag hat eine Laufzeit von einem Jahr. Er wird stillschweigend jeweils um ein Jahr verlängert, wenn Sie ihn nicht kündigen. Ihre Mitarbeiter können auch ihren zusammenwohnenden Partner und unverheiratete Kinder unter 25 Jahren versichern.
Von der Aufnahme bis zur Genesung: Erstattung der Krankenhauskosten, praktische Hilfe und Unterstützung
KBC Hospital Care bietet mehr als nur eine Erstattung der Heilkosten im Zusammenhang mit einem Krankenhausaufenthalt. Wir bieten auch Versicherungsschutz bei schweren Krankheiten ohne Krankenhausaufenthalt, weltweiten Schutz mit umfassendem Beistand und unterstützen Sie während der Aufnahme und auch bis zu sechs Monate danach mit unseren Comfort Services. Dabei bieten wir praktische Hilfe wie Kinderbetreuung, Haushaltshilfe und andere Formen der Unterstützung, die das Leben in einer schwierigen Zeit erleichtern.
Was versichert ist
- Krankenhausaufenthalt: Heilkosten bei Aufenthalt im Krankenhaus oder in der Tagesklinik, auch in einem Einzelzimmer.
- Hausgeburten oder ambulante Entbindungen, Kataraktoperationen außerhalb des Krankenhauses.
- Vor- und Nachbehandlung: Heilkosten im Zusammenhang mit dem Krankenhausaufenthalt für den Zeitraum von 2 Monaten vor der Aufnahme bis 6 Monate danach: Konsultationen, Medikamente, Physiotherapeuten, alternative Heilmethoden ...
- Schwere Krankheiten: Bei schweren Krankheiten werden die Heilkosten in Belgien auch ohne Krankenhausaufenthalt erstattet.
- Schutz im Falle unvorhergesehener Heilkosten im Ausland.
- Dringender Beistand im Ausland: Wir helfen bei der Versorgung und dem Rücktransport nach Belgien.
Extra praktische diensten
- Comfort Services: praktische Hilfe und Unterstützung während und nach Ihrem Krankenhausaufenthalt in Belgien. Haushaltshilfe, Kinderbetreuung, Mütterpflege, Lieferung der ersten notwendigen Einkäufe, Krankentransport ...
Was nicht versichert ist
- Unfall oder Krankheit infolge von übermäßigem Alkohol- und Drogenkonsum
- Empfängnisverhütende Behandlungen (außer Sterilisation)
- Krankenhausaufenthalt nach einem Unfall im Berufssport
- Nicht medizinisch notwendige Prothesen
- Experimentelle Behandlungen
Eine vollständige Übersicht dessen, was versichert ist und was nicht, finden Sie in den Allgemeinen Bedingungen.
Werden Ihre Mitarbeiter in eines der teuren belgischen Krankenhäuser eingeliefert und wählen sie selbst ein Einzelzimmer? Dann zahlen sie 50% der Rechnung selbst. Möchten Sie diese Einschränkung für Ihre Mitarbeiter aufheben? Dann können Sie eine zusätzliche Prämie zahlen. Die Liste der teuren Krankenhäuser kann an das in den Allgemeinen Bedingungen enthaltene Kriterium der Begrenzung der Erstattung angepasst werden.
Setzen Sie auf Prävention mit Leadlife, der praktischen App für Gesundheit und Wohlbefinden
- Kostenlose Leadlife-Plus-Mitgliedschaft für Sie und Ihre Mitarbeiter:
- Die Leadlife-App für Gesundheit und Wohlbefinden erleichtert Ihren Mitarbeitern einen gesunden Lebensstil und sorgt für Motivation. Ihr Lebensstil wird dargestellt und zeigt, wie mit kleinen Verbesserungen Energie und Wohlbefinden, körperlich und geistig, optimiert werden können.
- Vereinbaren Sie ganz einfach online Termine mit Lifestyle-Experten, Ärzten, Psychologen ...
- Kostenlose Online-Erstberatung mit einem Lifestyle-Experten Ihrer Wahl von Leadlife (Ernährung, Stress, Bewegung, Wechseljahre ...): So motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, den ersten Schritt zu einem gesunden Lebensstil zu machen. Erfahren Sie mehr über die Online-Konsultationen (auf Englisch).
Jederzeit und überall: digitale Unterstützung mit unseren praktischen Tools
Für Sie als Arbeitgeber:
- Schnelle und einfache Verwaltung über das KBC Business Dashboard
- Individuelle Einkassierung: Keine unnötige Lohnverwaltung. Wenn Familienmitglieder angeschlossen werden, rechnet die KBC die Prämie direkt mit den betroffenen Versicherten ab.
Für Ihre Mitarbeiter:
- Umfassende Informationen und praktische Tools auf der KBC-Website. Als Arbeitgeber können Sie Ihre Mitarbeiter auf diese Seiten verweisen.
- Kostenlose App KBC Mobile: Kosten schnell und einfach einreichen und verfolgen Und die digitale Assistentin Kate in KBC Mobile beantwortet die Fragen Ihrer Mitarbeiter rund um die Uhr.
- AssurCard: Jeder Versicherte erhält eine AssurCard. Bei Vorlage dieser Karte rechnet das Krankenhaus die Kosten direkt mit der KBC ab. Der Mitarbeiter braucht die Kosten nicht vorzustrecken.
- AssurPharma: Jeder Versicherte erhält bei Krankenhausaufenthalt eine
- AssurPharma-Barcode. Der Apotheker scannt den Barcode ein und sendet alle Informationen direkt an die KBC. Der Mitarbeiter braucht diese Unterlagen nicht mehr einzureichen und erhält die Erstattung schneller.
Außerdem hat Ihr Mitarbeiter dank KBC Mobile die AssurCard und den Barcode von AssurPharma immer dabei.
Mehr Infos
Lesen Sie dieses Informationsdokument unbedingt, bevor Sie eine Versicherung abschließen.
Nachstehend finden Sie weitere wichtige Dokumente.
Auch das sollten Sie wissen
- KBC Hospital Care ist eine kollektive berufsgebundene Krankenversicherungeine (Krankenhausaufenthaltsversicherung).
- Dieses Produkt unterliegt dem belgischen Recht.
- Die Versicherung gilt für ein Jahr. Sie wird zum Fälligkeitstermin jeweils stillschweigend um die gleiche Laufzeit verlängert, sofern sie nicht spätestens 2 Monate (vom Versicherungsnehmer) bzw. 3 Monate (vom Versicherer) vor dem Hauptfälligkeitstermin gekündigt wird.
- Ihr Vermittler ist die erste Anlaufstelle für Ihre Beschwerden. Wenn Sie keine Einigung erzielen, können Sie sich an das KBC-Beschwerdemanagement wenden, Brusselsesteenweg 100, 3000 Leuven, beschwerden@kbc.be, Tel. 016 43 25 94. Sollten Sie zu keiner akzeptablen Lösung kommen, so können Sie sich an den für den gesamten Versicherungssektor zuständigen Ombudsmann für Versicherungen wenden: de Meeûssquare 35, 1000 Brüssel, info@ombudsman-insurance.be, www.ombudsman-insurance.be.
- Sie behalten jederzeit das Recht, ein gerichtliches Verfahren einzuleiten.
Für ein Angebot für KBC Hospital Care und eine Berechnung Ihrer Prämie wenden Sie sich bitte an Ihren KBC-Versicherungsvermittler.
KBC Hospital Care ist ein Produkt der KBC Versicherungen AG – Professor Roger Van Overstraetenplein 2 – 3000 Leuven – Belgien. MwSt. BE 0403.552.563 – RJP Leuven – IBAN BE43 7300 0420 0601 – BIC KREDBEBB. Unternehmen zugelassen für alle Zweige unter Code 0014 (K. E. 4. Juli 1979, B. S. 14. Juli 1979) durch die Belgische Nationalbank, de Berlaimontlaan 14, 1000 Brüssel, Belgien.
Ein Unternehmen des KBC-Konzerns
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Haben Sie Fragen zu KBC Hospital Care? Wenden Sie sich an Ihren KBC-Experten.
