KBC Team Benefit Plan

Garantissez la tranquillité d'esprit financière de vos collaborateurs après leur départ à la retraite.

Constituez un capital pension supplémentaire pour vos travailleurs salariés
Intéressant sur le plan fiscal pour vous et vos travailleurs salariés
En tant qu'employeur, vous pouvez offrir une protection supplémentaire contre les risques pendant la carrière.

En tant que dirigeant d'entreprise, vous cherchez forcément à entretenir la motivation de vos collaborateurs. En augmentant leur salaire brut? C’est une KBC Team Benefit Plan représente une alternative avantageuse: vous constituez, de manière simple, une pension complémentaire pour vos travailleurs pour plus tard et durant leur carrière, ils bénéficient d'une sécurité accrue grâce aux garanties complémentaires. Vos travailleurs conservent deux fois plus en net qu'avec une augmentation de salaire. Et vous? Vous assurez l'avenir de vos travailleurs ainsi que celui de votre entreprise.

Choix entre deux formules

Le KBC Team Benefit Plan propose deux formules parfaitement adaptées aux besoins de l'entreprise. Elles proposent une pension complémentaire simple et de qualité avec peu d'administration supplémentaire. Idéal pour commencer.

Formule à montant fixe: Vous payez un montant fixe par collaborateur. Ce montant est indexé chaque année de 2%. La pension complémentaire et les prestations évoluent par conséquent avec le coût de la vie.
Formule avec un montant en fonction du salaire: Vous accordez à vos travailleurs salariés une pension complémentaire et un capital minimum en cas de décès calculés en fonction de leur salaire individuel. En raison de l'indexation des salaires, la pension complémentaire et les prestations évoluent avec le coût de la vie.

Que reçoivent vos travailleurs salariés?

	Formule à montant fixe	Formule avec montant en fonction du salaire
Constitution d'une pension complémentaire	V	V
Paiement en cas de décès prématuré	V	V
Exonération de primes en cas d'incapacité de travail	V	V
Complément au revenu: revenu garanti:	X	facultatif

Couvertures supplémentaires

Couverture décès et exonération de primes en cas d'incapacité de travail
Si l'un de vos collaborateurs vient à décéder, KBC Assurances verse un montant à ses proches. Si votre collaborateur tombe en incapacité de travail, vous êtes assuré pour la poursuite de la constitution de la pension et du capital décès de votre travailleur salarié.

Complément au revenu (revenu garanti)
Si vous choisissez la formule avec un montant en fonction du salaire, vous pouvez également choisir que KBC compense la perte de revenu de votre collaborateur. Cette garantie complémentaire assure le paiement d'une rente en cas de perte totale ou partielle des revenus professionnels en cas d'incapacité de travail à la suite d'une maladie ou d'un accident dans la vie privée. Vous payez pour cela une prime en plus de la prime de base.