Comme tout le monde, vos salariés sont susceptibles de tomber malades. Par qui sont-ils alors rémunérés ? Etes-vous autorisé à remplacer temporairement un salarié absent pour maladie ?

Les assurances sont bien plus que des charges fixes pour votre entreprise. Elles vous offrent la protection dont vous pouvez avoir besoin en tant qu’entrepreneur. Vous trouverez ci-dessous un aperçu des assurances obligatoires, ainsi que de quelques assurances complémentaires.

Votre décès aura forcément des conséquences désagréables pour vos proches parents. Sachez cependant qu'il existe des assurances qui rendent la perte supportable sur le plan financier. Jetons un coup d'œil sur les différentes possibilités.

• Assurez vos travailleurs contre les accidents du travail
  
• Accordez à vos travailleurs un montant net plus élevé grâce à une assurance groupe
  
• Indemnisez vos travailleurs en cas d'hospitalisation
   

L'assurance collective hospitalisation: un avantage extralégal apprécié par vos travailleurs. Ils ne doivent pas souscrire eux-mêmes d'assurance et leurs frais d'hospitalisation sont remboursés. Vous ne payez pas de cotisations ONSS sur les primes.