Comme tout le monde, vos salariés sont susceptibles de tomber malades. Par qui sont-ils alors rémunérés ? Etes-vous autorisé à remplacer temporairement un salarié absent pour maladie ?

Un aidant indépendant assiste ou supplée l’indépendant dans l’exercice de sa profession. Il n’existe dans ce cadre aucun lien de subordination entre l’indépendant et l’aidant. Dans la pratique, l’aidant est généralement une personne de la famille, jusqu’au troisième degré de parenté.

Envie de soutenir la motivation de votre personnel? Les avantages extralégaux sont là pour cela! Certains employeurs sentent le souffle chaud du fisc à l'oreille rien qu'à entendre ce terme. À vrai dire inutilement. Car au contraire, ces petits plus peuvent se révéler intéressants pour vous, dirigeant d'entreprise. Il faut juste bien comprendre ce que sont exactement les avantages extralégaux.

Trouver un travailleur relève parfois de la gageure. Vous pouvez trouver des membres du personnel de 3 façons. Karel Vergauwen vous donne des astuces pour faciliter la recherche.