Het kasplanningskrediet

Waarom kiezen voor kasplanningskrediet?

Het kasplanningskrediet

Waarom kiezen voor kasplanningskrediet?

Waarom kiezen voor het kasplanningskrediet?

Het jaarlijkse vakantiegeld, de eindejaarspremies, RSZ-bijdrage of de bedrijfsvoorheffing. Met een KBC-Kasplanningskrediet spreid je deze jaarlijks terugkerende uitgaven over het jaar. Want ze drukken – tijdelijk – zwaar op de kaspositie van je onderneming.

Kenmerken Kasplanningskrediet

  • Duidelijk startbedrag en een vastgelegd terugbetalingsschema
  • Looptijd van maximaal 12 maanden
  • Terugbetalingen gebeuren maandelijks, driemaandelijks, halfjaarlijks of eenmalig integraal

Bij je kasplanningskrediet kun je je gezin of vennootschap financieel beschermen met een optionele overlijdensverzekering. Lees meer over de verzekering.

Soorten

Financiering vakantiegeld

Als werkgever betaal je vakantiegeld aan je werknemers. Hiervoor kun je een krediet aangaan: het KBC-Kasplanningskrediet voor de financiering van het vakantiegeld. 

Bedienden betaal je als werkgever rechtstreeks én voor de hoofdvakantie. Gebruik het KBC-Kasplanningskrediet voor de financiering van het dubbele vakantiegeld. Namelijk 92% van het brutomaandloon. 

Voor arbeiders stort je het vakantiegeld aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ), die het overmaakt aan de instantie die het op haar beurt betaalt aan de arbeiders. Gebruik het KBC-Kasplanningskrediet voor de financiering van de jaarlijkse werkgeversbijdrage van 10,27% op de lonen van het vakantiedienstjaar (tegen 108%).

Financiering eindejaarspremie – of dertiende maand

Betaal je als werkgever een eindejaarspremie aan je personeel? Ga een Kasplanningskrediet aan voor de financiering ervan. 

Vergelijk de kasplanningskredieten

  Kasplanningskrediet voor de financiering van eindejaarspremie Kasplanningskrediet voor de financiering van vakantiegeld

Financieringsdoel

Eindejaarspremie (dertiende maand)

Vakantiegeld
Minimumkredietbedrag Geen Geen
Maximumkredietbedrag Het totaalbedrag van de uitgaven voor de betaling van de dertiende maand

voor arbeiders: het totaalbedrag van de jaarlijkse werkgeversbijdrage aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ)

voor bedienden: het bedrag van de bruto-uitgaven voor het dubbele vakantiegeld, namelijk het nettovakantiegeld dat de werkgever moet betalen aan zijn bedienden, de RSZ-bijdrage en de bedrijfsvoorheffing.

Looptijd Max. 12 maanden Max. 12 maanden
Rentevoet Vast Vast
Rentebedrag Alleen rente op het opgenomen bedrag Alleen rente op het opgenomen bedrag
Opnemingen Opneembaar in schijven of in één keer (opnemingsperiode maximaal 3 maanden)

Opneembaar in schijven of in één keer (opnemingsperiode maximaal 3 maanden)
Terugbetalingen Keuze m.b.t. type aflossingsplan, frequentie terugbetalingen en datum eerste terugbetaling

Keuze m.b.t. type aflossingsplan, frequentie terugbetalingen en datum eerste terugbetaling

Waarborg

Naargelang van het kredietbedrag en het risico

Naargelang van het kredietbedrag en het risico

Investeringsbewijzen bij opneming Geen Geen

Zo werkt het

Je bepaalt zelf het bedrag. Rekening houdend met het bedrag dat het sociaal secretariaat berekent. Zodra we je het KBC-Kasplanningskrediet ter beschikking stellen, krijg je het bedrag op je zichtrekening gestort. Zo kun je betaling uitvoeren.  De terugbetaling van het krediet gebeurt automatisch via je KBC-Zichtrekening

Hoe je krediet aflossen?

Standaard begint de terugbetaling na de eerste opneming van het krediet. Tenzij je een 'delgingsvrije periode' invoegt. Dan vindt de eerste terugbetaling later plaats. Tijdens zo’n delgingsvrije periode betaal je enkel de intresten en geen kapitaal.

Terugbetalen kan met gelijke terugbetalingen of gelijke kapitaalaflossingen.

  • Gelijke terugbetalingen: De som van kapitaal en rente is altijd gelijk. Om dat mogelijk te maken, betaal je in het begin weinig kapitaal terug en veel rente. Tegen het einde van de kredietlooptijd verandert die verhouding. Dan betaal je meer kapitaal terug en minder rente. 
  • Gelijke kapitaalaflossingen: Je betaalt telkens een gelijk deel van het kapitaal terug. De rente wordt berekend op het uitstaande kapitaal. Dus zal de som van rente en kapitaal afnemen in de tijd. Dit zijn degressieve aflossingen. 

Vertel ons waarvoor je wilt lenen en vul je persoonlijke gegevens in.
Je ziet meteen welke documenten je moet kunnen voorleggen.
We contacteren je om een afspraak vast te leggen.

* Voor alle zakelijke kredieten tot 150.000 euro valt de beslissing binnen de 24 uur na je afspraak, op voorwaarde dat het kredietdossier volledig is.

Is deze pagina nuttig voor jou? Ja Neen

Ook interessant

Financiële Renting + ROB

Financiële Renting + ROB

De wagen van jouw keuze tegen maandelijkse leasevergoeding, inclusief basisdienstverlening.

Financiering voor duurzame renovatie van je mede-eigendom

Financiering voor duurzame renovatie van je mede-eigendom

Ben je mede-eigenaar of syndicus? Maak kennis met onze financieringsoplossing voor duurzame renovatiewerken.

Zakelijke kredieten opnemen en tekenen in KBC Touch

Zakelijke kredieten opnemen en tekenen in KBC Touch

Beheer je zakelijke kredieten in KBC Touch. Kredieten tekenen, opvragen en opnemen gaat eenvoudig digitaal.

Vaste Voorschotten

Vaste Voorschotten

Onder nul gaan, kun je via het kaskrediet. Aangevuld met 'vaste voorschotten' kun je ook grotere commerciële uitgaven financieren op korte termijn. Ontdek vaste voorschotten.