Zelfstandige in hoofdberoep en zelfstandige in bijberoep, wat is het verschil?

Zelfstandige in hoofdberoep en zelfstandige in bijberoep, wat is het verschil?

Zelfstandigen in bijberoep hebben enkele voordelen ten opzichte van zelfstandigen in hoofdberoep, al moeten die voordelen ook niet overschat worden. Wat is nu het verschil?

Wanneer ben ik zelfstandige in bijberoep en wanneer in hoofdberoep?

Of je een zelfstandige in bijberoep of een zelfstandige in hoofdberoep bent, hangt ervan af of je ergens anders halftijds of meer in loondienst bent.

  • Indien ja, dan ben je een zelfstandige in bijberoep.
  • Indien nee, dan ben je een zelfstandige in hoofdberoep.

De voor- en nadelen van zelfstandige in bijberoep

Zelfstandige in hoofdberoep en zelfstandige in bijberoep verschil

De voordelen

  • Als zelfstandige in bijberoep blijf je de sociale zekerheid van je hoofdberoep (het recht op vakantie, een uitkering bij arbeidsongeschiktheid,...) behouden. Voor een zelfstandige in hoofdberoep zijn dergelijke vangnetten er niet, tenzij je specifieke verzekeringen sluit.
  • Je krijgt enkele voordelen van een zelfstandige. Zo kan je bepaalde onkosten en aankopen inbrengen en je btw recupereren.
  • Je sociale bijdragen liggen aanzienlijker lager dan bij zelfstandigen in hoofdberoep.

De nadelen

  • Je moet de verplichtingen van een zelfstandige nakomen, zoals aangiftes doen, sociale zekerheid betalen, boekhouding, enzovoort. Onderschat de combinatie van een job in loondienst met een activiteit als zelfstandige dus zeker niet.
  • Als je in bijberoep wilt starten met dezelfde activiteiten als je werkgever, dan praat je daar het best eerst over met die werkgever. In principe is concurrentie met je eigen werkgever verboden.
  • Als je zelfstandige in bijberoep bent, maar je verliest je job in loondienst, dan kan je je bijberoep mogelijks en onder bepaalde voorwaarden* behouden in combinatie met een werkloosheidsuitkering. Je dient het bijberoep aan te geven bij de RVA op het moment van de uitkeringsaanvraag.  

*Voorwaarden

- Het bijberoep moet reeds uitgeoefend worden tijdens de tewerkstelling als werknemer, tenminste 3 maanden voor de uitkeringsaanvraag;
-  De activiteit in bijberoep mag niet uitgeoefend worden tussen 7u en 18u tijdens de werkweek;
-   Bepaalde activiteiten zijn verboden:
 
   Een activiteit dat enkel na 18u kan worden uitgeoefend (bv: nachtwaker)     
   Een beroep in de horecasector of vermaakondernemingen
   De activiteit van leurder, verkoop van goederen aan huis of op markten

Het recht op uitkering kan ontzegd worden indien het aantal arbeidsuren of bedrag van inkomsten te hoog is en dus niet langer het karakter heeft van een bijberoep.

Was this page useful to you? Yes No

Waarom en hoe moet ik me als zelfstandige aansluiten bij een sociaal verzekeringsfonds?

Waarom en hoe moet ik me als zelfstandige aansluiten bij een sociaal verzekeringsfonds?

Michiel Verhamme
In België is het wettelijk verplicht van je als zelfstandige bij de start van je eigen zaak aan te sluiten bij een sociaal verzekeringsfonds. Als zelfstandige sta je namelijk zelf in voor je sociale zekerheid. Bij werknemers daarentegen worden de sociale bijdragen rechtstreeks van hun brutoloon afgehouden.
Welke subsidies en steunmaatregelen zijn er voor starters?

Welke subsidies en steunmaatregelen zijn er voor starters?

Wist je dat je als starter beroep kan doen op verschillende subsidies en steunmaatregelen van de overheid?
Wat is een commanditaire vennootschap op aandelen?

Wat is een commanditaire vennootschap op aandelen?

Michiel Verhamme
De commanditaire vennootschap op aandelen (Comm.VA) bestaat uit stille vennoten en beherende vennoten. Het grote verschil met de gewone commanditaire vennootschap is dat de aandelen makkelijk overdraagbaar zijn, net zoals bij de NV.
Hoe vraag ik een ondernemingsnummer aan?

Hoe vraag ik een ondernemingsnummer aan?

Greet Diericx
Het ondernemingsnummer is voor je onderneming zoiets als je rijksregisternummer voor jou als mens. Dit nummer moet je vermelden op alle officiële documenten van de zaak.