Zelfstandige in hoofdberoep en zelfstandige in bijberoep, wat is het verschil?

Zelfstandige in hoofdberoep en zelfstandige in bijberoep, wat is het verschil?

Zelfstandigen in bijberoep hebben enkele voordelen ten opzichte van zelfstandigen in hoofdberoep, al moeten die voordelen ook niet overschat worden. Wat is nu het verschil?

Wanneer ben ik zelfstandige in bijberoep en wanneer in hoofdberoep?

Of je een zelfstandige in bijberoep of een zelfstandige in hoofdberoep bent, hangt ervan af of je ergens anders halftijds of meer in loondienst bent.

  • Indien ja, dan ben je een zelfstandige in bijberoep.
  • Indien nee, dan ben je een zelfstandige in hoofdberoep.

De voor- en nadelen van zelfstandige in bijberoep

Zelfstandige in hoofdberoep en zelfstandige in bijberoep verschil

De voordelen

  • Als zelfstandige in bijberoep blijf je de sociale zekerheid van je hoofdberoep (het recht op vakantie, een uitkering bij arbeidsongeschiktheid,...) behouden. Voor een zelfstandige in hoofdberoep zijn dergelijke vangnetten er niet, tenzij je specifieke verzekeringen sluit.
  • Je krijgt enkele voordelen van een zelfstandige. Zo kan je bepaalde onkosten en aankopen inbrengen en je btw recupereren.
  • Je sociale bijdragen liggen aanzienlijker lager dan bij zelfstandigen in hoofdberoep.

De nadelen

  • Je moet de verplichtingen van een zelfstandige nakomen, zoals aangiftes doen, sociale zekerheid betalen, boekhouding, enzovoort. Onderschat de combinatie van een job in loondienst met een activiteit als zelfstandige dus zeker niet.
  • Als je in bijberoep wilt starten met dezelfde activiteiten als je werkgever, dan praat je daar het best eerst over met die werkgever. In principe is concurrentie met je eigen werkgever verboden.
  • Als je zelfstandige in bijberoep bent, maar je verliest je job in loondienst, dan kan je je bijberoep mogelijks en onder bepaalde voorwaarden* behouden in combinatie met een werkloosheidsuitkering. Je dient het bijberoep aan te geven bij de RVA op het moment van de uitkeringsaanvraag.  

*Voorwaarden

- Het bijberoep moet reeds uitgeoefend worden tijdens de tewerkstelling als werknemer, tenminste 3 maanden voor de uitkeringsaanvraag;
-  De activiteit in bijberoep mag niet uitgeoefend worden tussen 7u en 18u tijdens de werkweek;
-   Bepaalde activiteiten zijn verboden:
 
   Een activiteit dat enkel na 18u kan worden uitgeoefend (bv: nachtwaker)     
   Een beroep in de horecasector of vermaakondernemingen
   De activiteit van leurder, verkoop van goederen aan huis of op markten

Het recht op uitkering kan ontzegd worden indien het aantal arbeidsuren of bedrag van inkomsten te hoog is en dus niet langer het karakter heeft van een bijberoep.

Is deze pagina nuttig voor jou? Ja Neen

Wat is een BVBA?

Wat is een BVBA?

Michiel Verhamme

Een BVBA is een vennootschapsvorm die kan opgericht worden door iedere vennoot. Maar wat zijn de voordelen en nadelen van een BVBA?

Het statuut student-zelfstandige in 7 vragen

Het statuut student-zelfstandige in 7 vragen

Hoe kun je het statuut student-zelfstandige bekomen? En hoe zit het met belastingen en sociale bijdragen?

Welke vergunningen moet ik aanvragen? Waar en wanneer?

Welke vergunningen moet ik aanvragen? Waar en wanneer?

Michiel Verhamme

Voor sommige zelfstandige activiteiten moet je voor je onderneming vergunningen of machtigingen aanvragen. Dat moet je doen nog voordat je van start gaat met je bedrijf. We geven je een overzicht.

Blog: Geschiedenis en eenentwintigste eeuw ontmoeten elkaar

Blog: Geschiedenis en eenentwintigste eeuw ontmoeten elkaar

Paul Bruyndonckx

Als jonge ondernemer heeft Ruben Willaert uit het West-Vlaamse Sijsele al een mooi palmares op zijn naam staan. In 2001 startte hij een eenmanszaak als restaurateur. Intussen werkt hij met 18 medewerkers, zowel in de restauratiesector als in de archeologische sector. Het bedrijf staat in volle bloei. En hoewel Ruben dag in, dag uit voortdurend bezig is met het verleden, broedt hij op kantoor nog op innovatieve plannen voor de toekomst.