Pensioenovereenkomst voor Zelfstandigen (POZ)

KBC-Life Pension Plan - POZ

Pensioenovereenkomst voor Zelfstandigen (POZ)

KBC-Life Pension Plan - POZ

Gewaarborgd rendement

Je premies leveren een gegarandeerde interestopbrengst op.

Fiscaal voordelig

Je geniet een belastingvermindering van 30%.

Combineren met VAPZ

Spaar in een POZ bovenop een VAPZ om een volwaardig aanvullend pensioen op te bouwen.

Wat is een Pensioenovereenkomst voor Zelfstandigen (POZ)?

De POZ, een nieuw aanvullend pensioen voor zelfstandigen zonder een vennootschap is op komst. Geniet belastingvermindering, krijg een gegarandeerd rendement en combineer met een VAPZ.

De Pensioenovereenkomst voor Zelfstandigen is een nieuwe mogelijkheid om een aanvullend pensioen op te bouwen voor zelfstandigen zonder een vennootschap. Je bouwt hierdoor op een fiscaal voordelige manier een extra pensioenkapitaal op bovenop het Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen (VAPZ).

Op dit moment wacht de wet die de POZ regelt nog op goedkeuring door het Parlement.

Wie zal een POZ kunnen sluiten?

Het KBC-Life Pension Plan - POZ is enkel bedoeld voor zelfstandigen zonder een vennootschap. Die extra spaarmogelijkheid voor bijvoorbeeld zelfstandigen met een eenmanszaak of meewerkende echtgenoten zorgt ervoor dat je later niet moet inboeten op je huidige levensstandaard.

Wat zijn de voordelen van het KBC-Life Pension Plan - POZ?

Fiscaal aantrekkelijk

  • Je geniet een belastingvermindering van 30% op de premies die je betaalt wanneer je de 80%-regel niet overschrijdt. Je totale pensioenopbouw (wettelijk én aanvullend pensioen) mag daarvoor dus niet meer bedragen dan 80% van je inkomen. Voor de belastingvermindering wordt dat bedrag jaarlijks berekend in verhouding met je gemiddelde inkomen van de laatste drie jaren.
  • Je profiteert van een gunstige inkomstenbelasting van 10% bij de uitbetaling van het eindkapitaal naar aanleiding van overlijden of wettelijk pensioen.

Gewaarborgd rendement

Elke bijdrage levert een gegarandeerde interestopbrengst op, zodat je pensioenkapitaal steeds groter wordt.

Winstdeling

Je opbrengst wordt eventueel jaarlijks verhoogd met een variabele, niet gegarandeerde, winstdeling. Die is afhankelijk van de ontwikkeling van de financiële markten en van de bedrijfsresultaten van KBC Verzekeringen.

Extra bescherming voor je nabestaanden

Wil je je partner en kinderen beschermen wanneer je vroegtijdig komt te overlijden? Neem dan een aanvullende overlijdensdekking op in het KBC-Life Pension Plan - POZ. Zo ontvangen je nabestaanden het afgesproken kapitaal bij je overlijden.

Wat is het verschil met een VAPZ?

De POZ, een nieuw aanvullend pensioen voor zelfstandigen zonder een vennootschap is op komst. Geniet belastingvermindering, krijg een gegarandeerd rendement en combineer met een VAPZ.

Als zelfstandig ondernemer doe je misschien al langer dan vandaag aan aanvullend pensioensparen met een Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen. Die oplossing heeft echter zijn grenzen omdat de bijdragen niet hoger mogen zijn dan een bepaalde drempel van het netto belastbare inkomen.

Dankzij de komst van de Pensioenovereenkomst voor Zelfstandigen zul je extra kunnen sparen voor een aanvullend pensioen. Je collega’s in een vennootschap kunnen dat al langer door een Individuele Pensioentoezegging (IPT) af te sluiten. Dankzij de POZ genieten binnenkort ook de zelfstandigen zonder een vennootschap van dit voordeel.

Tip: eerst je VAPZ fiscaal optimaliseren!

Het voordeel van een storting in een Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen kan makkelijk dubbel zo groot zijn als in een Pensioenovereenkomst voor Zelfstandigen. Haal dus eerst het maximale fiscale voordeel uit je VAPZ en vul nadien aan met het fiscale voordeel van de POZ.

Vanaf nu heb je je boekhouder of verzekeringstussenpersoon niet meer nodig om het maximale fiscale voordeel uit je VAPZ te halen. Je berekent dit gewoon zelf in KBC Touch.

Wat je nog moet weten

  • Het KBC-Life Pension Plan - POZ is een tak 21-levensverzekering met gewaarborgd rendement, waarbij het beleggingsrisico wordt gedragen door de verzekeraar.
  • Op het KBC-Life Pension Plan - POZ is het Belgische recht van toepassing.
  • De fiscale behandeling kan in de toekomst wijzigen en is afhankelijk van je individuele omstandigheden. Je tussenpersoon geeft je daarover graag advies op jouw maat.
  • Voor toekomstige stortingen kan de gegarandeerde interestvoet wijzigen. KBC Verzekeringen bepaalt tijdens de duur van het contract, op basis van de situatie op de financiële markten en/of van een wijziging van de wettelijke bepalingen, de interestvoet die van toepassing is op jouw stortingen. Als die intrestvoet wijzigt, zal KBC Verzekeringen je daarover informeren.
  • Je tussenpersoon is het eerste aanspreekpunt voor je klachten. Als je niet tot overeenstemming komt, kun je terecht bij KBC-Klachtenmanagement, Brusselsesteenweg 100, 3000 Leuven, klachten@kbc.be, tel. 0800 62 084 (gratis) of 078 15 20 45 (betalend), fax 016 86 30 38. Kom je niet tot een passende oplossing, dan kun je je richten tot de Ombudsman van de Verzekeringen, die optreedt voor de hele sector, de Meeûsplantsoen 35, 1000 Brussel, info@ombudsman.as, www.ombudsman.as. Je behoudt evenwel altijd het recht om een gerechtelijke procedure in te leiden.

Het KBC-Life Pension Plan - POZ is een product van KBC Verzekeringen NV – Professor Roger Van Overstraetenplein 2 – 3000 Leuven – België BTW BE 0403.552.563 – RPR Leuven – IBAN BE43 7300 0420 0601 – BIC KREDBEBB.

Onderneming toegelaten voor alle takken onder code 0014 (KB 4 juli 1979, BS 14 juli 1979) door de Nationale Bank van België, de Berlaimontlaan 14, 1000 Brussel, België.

Een onderneming van de KBC Groep

Is deze pagina nuttig voor jou? Ja Neen

Verzekering beroepsaansprakelijkheid

Verzekering beroepsaansprakelijkheid

Moet je een schadevergoeding ophoesten of heb je juridische kosten omdat jij of een van je werknemers een beroepsfout maakt? Met de KBC-Polis Beroepsaansprakelijkheid dek je jezelf en je bedrijf in: wij betalen die bedragen voor jou. Ontdek er alles over.
Collectieve hospitalisatieverzekering

Collectieve hospitalisatieverzekering

Een extralegaal voordeel dat je werknemers op prijs stellen. Ze moeten de verzekering niet zelf aangaan en hun ziekenhuiskosten worden terugbetaald. Jij betaalt geen RSZ-bijdragen op de premies.
Hoe kan ik mijn vereniging verzekeren?

Hoe kan ik mijn vereniging verzekeren?

De juiste verzekering voor je vereniging hangt af van je werking. Organiseer je een evenement? Dan sluit je het best een extra verzekering af.
Pensioenopbouw gefinancieerd met je RIZIV-toelage

Pensioenopbouw gefinancieerd met je RIZIV-toelage

Heb je recht op een RIZIV-toelage? Dan kan je deze inzetten ter financiering van een verzekering die je voorziet van uitkering bij pensioen, overlijden of eventuele invaliditeit.