KBC Team Protect Plan
Geef je personeelsleden financiële gemoedsrust tijdens hun loopbaan.
- Bouw een overlijdenskapitaal op voor de nabestaanden van werknemers die overlijden voor hun pensioen.
- Instapproduct aan lagere premies, op elk moment uit te breiden met pensioenopbouw.
- Als werkgever kun je een extra bescherming bieden voor risico’s tijdens de loopbaan.
Via het Team Protect Plan zorg je als werkgever in eerste instantie voor een extra bescherming van je personeelsleden via een overlijdensdekking. Wanneer je werknemer zou overlijden vóór pensionering, bescherm je op deze manier hun nabestaanden. Wordt je medewerker arbeidsongeschikt? Dan ben je verzekerd voor de verdere opbouw van het overlijdenskapitaal van je werknemer. De extra dekking ‘gewaarborgd inkomen’ kun je optioneel toevoegen.
Als werkgever kun je via het Team Protect Plan je werknemers beschermen tegen financiële risico’s tijdens hun loopbaan. In de toekomst kun je ook eenvoudig pensioenopbouw als extra waarborg toevoegen aan je groepsverzekering. Of je kunt op deze manier extra bescherming bieden bovenop de pensioenopbouw die reeds gebeurt vanuit sectorplannen.
Keuze uit twee formules
De hoogte van de overlijdensdekking binnen de groepsverzekering kan een vast bedrag zijn ofwel een bedrag dat afhankelijk is van het loon van je werknemer.
Wat krijgen je werknemers?
Uitkering vroegtijdig overlijden |
V |
| Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid | V |
Aanvulling van het inkomen: gewaarborgd inkomen |
optioneel |
Extra dekking
Aanvulling van het inkomen (gewaarborgd inkomen)
Je kunt er voor kiezen dat KBC het inkomensverlies van je medewerker bijpast. Deze aanvullende waarborg zorgt ervoor dat we een rente uitkeren bij geheel of gedeeltelijk verlies van beroepsinkomen bij arbeidsongeschiktheid door een ziekte of een privéongeval.
