Personeel en andere helpers

Personeel en andere helpers

Groepsverzekering voor personeel

De toekomst van je bedrijf en je personeel waarborgen? Dat doe je door een aanvullend pensioen op te bouwen via een groepsverzekering.
Groepsverzekering voor personeel

Je personeel verzekeren

Een arbeidsongevallenverzekering is verplicht, maar er zijn nog andere manieren om je personeel te beschermen.
Je personeel verzekeren

Collectieve hospitalisatieverzekering

Een extralegaal voordeel dat je werknemers op prijs stellen. Ze moeten de verzekering niet zelf aangaan en hun ziekenhuiskosten worden terugbetaald. Jij betaalt geen RSZ-bijdragen op de premies.
Collectieve hospitalisatieverzekering

Verplichte verzekering arbeidsongevallen

Van zodra je personeel in dienst hebt, ben je wettelijk verplicht een arbeidsongevallen verzekering te sluiten. Zo beperk je de financiële gevolgen wanneer een werknemer een ongeval heeft gehad tijdens het werk of onderweg van of naar het werk
Verplichte verzekering arbeidsongevallen

Aanvullende arbeidsongevallenverzekering

Verdienen je werknemers meer dan het wettelijke loonplafond? Dan kun je ervoor kiezen om ze extra te verzekeren met de aanvullende arbeidsongevallenverzekering.
Aanvullende arbeidsongevallenverzekering

Ongevallenverzekering voor buiten de werkuren

Je werknemers zijn 24 uur per dag verzekerd tegen ongevallen, ook buiten de werkuren. De zekerheid dat alle ongevallen die hen overkomen ook goed verzekerd zijn, stelt elke werkgever en werknemer gerust.
Ongevallenverzekering voor buiten de werkuren

Ongevallenverzekering voor onbezoldigde helpers

Een afzonderlijke verzekering voor wanneer je af en toe hulp krijgt van vrienden en familie die geen personeel zijn.
Ongevallenverzekering voor onbezoldigde helpers

Het Gewaarborgd Loon (werknemers)

Een financiële bescherming voor wanneer je werknemer werkonbekwaam is door een arbeidsongeval.
Het Gewaarborgd Loon (werknemers)

Wijziging algemene en bijzondere voorwaarden ipt

Wijziging algemene en bijzondere voorwaarden ipt